profsvoboda.narod.ru. - независимый профсоюз трудящихся



главная

документы

статьи

наши будни

форум

контакты

полезные ссылки

памятка вступающим
в профсоюз

наш банер

profsvoboda.narod.ru. - независимый профсоюз трудящихся

<a href="http://www.profsvoboda.
narod.ru/"> <img border="0" src="http://www.profsvoboda.narod.ru/
baner-surgut.gif" width="100" height="62" alt="profsvoboda.narod.ru"></a>

Если вы хотите получить банер другого размера, обменяться банерами, у вас есть какие-либо вопросы относительно работы сайта или вы обнаружили сбой или ошибку - пишите на kashamanka@yahoo.com

Сайт создан при поддержке
СД >ВПЕРЕД>> - www.vpered.org.ru


Профнесвобода
Петр Бизюков: статья
"Бесправность рабочих делает модернизацию невозможной"
читать дальше >>>

"Зампредседателя Профсвободы восстановлен на работе Верховным судом"
читать дальше >>>

Беспардонный тупик В новый век - без новых профсоюзов
читать дальше >>>

"Профсвобода" решила помочь "Сургутнефтегазу" материально: снимет офис на свои средства - 2008.03.03

читать дальше >>>

19 февраля 2008 года Председатель свободного профсоюза «Профсвобода» («Сургутнефтегаз»,г. Сургут, Тюменская область) А. Захаркин получил письмо от оргкомитета международной «Радебольской» премии «Мужество».

читать дальше >>>

Пикет возле «Сургутнефтегаза» в Санкт-Петербурге Новости | Санкт-Петербург | Трудовые права 01 февраля в Санкт-Петербурге возле представительства «Сургутнефтегаз» проводился одиночный пикет представителей свободных профсоюзов Роснефти, Славнефти и Сургутнефтегаза.

читать дальше >>>


Освидетельствование в ПНД как способ борьбы с профсоюзными активистами Новости | Трудовые права | Тюменская обл. 23 января, около 10 утра, работников «Сургутнефтегаза» Александра Соколова и Константина Ковальчук, проводящих «итальянскую забастовку», «криминальная служба» и милиция увезли с работы. Соколов и Ковальчук отказались приступать к работе без спецодежды (согласно ст. 379 ТК РФ), и уже третий день «Сургутнефтегаз» не может ее предоставить. Активисты профсоюза протестуют против невыплаты заработной платы.

читать дальше >>>
Уважаемый Владимир Владимирович! Обращаемся к Вам, как гаранту Конституции и Верховному Главнокомандующему.

читать дальше >>>
В г. Сургуте сложилась чрезвычайная обстановка – не соблюдаются Конституция РФ, Законы РФ и Международные договоры РФ:

ПОЧЕМУ ЛЮДИ НЕ СРАЗУ ИДУТ В СВОБОДНЫЙ ПРОФСОЮЗ
Создатели свободных профсоюзов надеялись на достойную конкуренцию с ВЦСПС - ФНПР. Тогда, в 1989 году, казалось естественным, что люди, увидев альтернативу беззубым директорским организациям, перейдут в СОЦПРОФ. Но этого не произошло. Несмотря на активность и даже успехи по сравнению со “старыми” профсоюзами, свободные профсоюзы остаются малочисленными. Почему люди не идут в профсоюз? Из бесед с ними можно вывести следующее: - неверие в принципиальную возможность реально влиять на дирекцию, - непонимание сути профсоюза, - нежелание потерять подачки начальников и казенного профкома, - нежелание открыто перейти в оппозицию к администрации, - боязнь репрессий, - отсутствие навыков к самостоятельным действиям, - патернализм, т.е. вера в то, что дирекция сама оценит работника и отблагодарит его. Как видно, в этих позициях отразилось своеобразное советское мировоззрение, отличное от реальной системы ценностей. Это мировоззрение складывалось поколениями в условиях тотального подавления личности. Назойливой пропагандой, насаждением нужного единообразного образа мыслей и жизни, лишением возможностей знать и делать что-либо “лишнее”, системой запретов и репрессий, режим добился оболванивая россиян. Отсюда и жизненные принципы: “не высовывайся”, “инициатива наказуема”, “начальник всегда прав”, «а что это даст?». Люди хорошо усвоили: покорность приносит хоть и минимум, но «прожиточный», а строптивый лишается и этого. Многочисленные примеры подтверждают бесполезность споров отдельных правдоискателей с администрацией. Называя себя профсоюзами, ВЦСПС - ФНПР настолько не соответствовали профсоюзам ни в структурном, ни в функциональном смыслах, что совершенно исказили в представлениях людей образ истинного профсоюза. Люди видят в профсоюзе помощника администрации и распределителя благ. Спорить с начальством “профсоюзы” даже не пробуют: “Как директор скажет, так и будет”. Вступление в свободный профсоюз чревато лишением подачек. Системы оплаты труда с премиями и дополнительными фондами позволяют начальникам ощутимо влиять на зарплату, “подбрасывая” одним и “лишая” других. Есть система подачек и у профкома. Приученные к понятию “трудовой коллектив”, работники не представляют себя в оппозиции к администрации. Ведь тогда, дескать, нарушится слаженная работа коллектива, что отразится на производственном процессе и, в конечном счете, на зарплате. “Директору помогать надо, а не мешать”. Оппозиция к начальству может привести не только к потере подачек, но и к репрессиям. Против скрытых репрессий профсоюз, по мнению работников, не поможет. Свободный профсоюз требует непривычной активности, то в пикет зовет, то на забастовку. Раньше только на первомайскую демонстрацию ходили, и то с начальством. От работника требовалось лишь уткнуться в работу. Остальное за него решали: какую зарплату получать, где жить и т.п. Теперь привыкать к самостоятельности нелегко. Не видят люди смысла в профсоюзе на нерентабельном предприятии. “Если на заводе нет денег, откуда возьмется зарплата?”. Но это, скорее, отговорка, не мешающая состоять в директорском профсоюзе. В нежелании вступать в профсоюз есть и объективные причины. Объективные причины - опасение репрессий и потери подачек - преодолимы в сравнительно быстрый срок. Пример: Костомукша, начальство при поддержке ОМОНа попыталось выселить профком СОЦПРОФ из помещения – вышли 60 членов профсоюза-водителей БЕЛАЗов – ОМОН ретировался. На Форде шло собрание по объявлению забастовки. Охрана не пускала на территорию неработающую смену, срывала кворум на собрании – вышли двадцать сварщиков-членов профсоюза, охрана открыла турникеты. Но субъективные, обусловленные искаженным пониманием производственных отношений и сути профсоюза, устраняются лишь по мере изменения мировоззрения. Скорость и глубина этих изменений зависит от того, как организована профсоюзная работа. Реальная численность всех свободных профсоюзов (СОЦПРОФ, КТР, ВКТ, ФПР) понесшая значительные потери после 2002 года (принятие ТК) и ужесточения общей политики, направленной на монополизацию во всех сферах и фаворитизм по отношению к ФНПР, составляет около полумиллиона членов. Я считаю, что будущее все-таки за свободными профсоюзами!
С.В.Храмов, Председатель СОЦПРОФ


КЛЕТКА ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ
Несколько лет назад в лексикон политиков и журналистов вошло новое понятие – "гражданское общество". Что это такое, доподлинно никто не знает, во всяком случае, определения точного дать не может, но всякому ясно, что штука эта хорошая, поскольку на Западе существует не одно десятилетие, а Запад для нас – безусловный авторитет. Можно долго спорить о различных дефинициях гражданского общества, но главной его особенностью является готовность граждан бороться за свои права.
читать дальше >>>
LABOURSTART - МИРОВОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ САЙТ 27-7-2007 Повсюду в России стали стихийно рождаться новые, НАСТОЯЩИЕ ПРОФСОЮЗЫ, вступившиеся за интересы рабочего человека. Активистов НАСТОЯЩИХ ПРОФСОЮЗОВ увольняют с работы, на них заводят уголовные дела, терроризируют их семьи, наемная шпана поджидает их у проходных и подъездов. Это путь борьбы, который не бывает легким. А шмаковская ФНПР - это фикция. Политическая проститутка, подмахивающая власти. Мы требуем от власти: Признать НАСТОЯЩИЕ ПРОФСОЮЗЫ ("Профсвобода", "Набат" и другие) и не препятствовать их работе.Передать в собственность НАСТОЯЩИХ ПРОФСОЮЗОВ ту часть имущества ФНПР, которая не используется для защиты интересов и улучшения жизни рабочих.Вернуть в Трудовой кодекс статью, дающую профсоюзам право вето при увольнении работника.
читать дальше >>>


Александра Захаркина отлучили от «Сургутнефтегаза» // Суд запретил лидеру «Профсвободы» использовать название нефтяной компании Лидер «Профсвободы» Александр Захаркин намерен сохранить в названии своего профсоюза слово «Сургутнефтегаз» Вчера Сургутский городской суд удовлетворил иск ОАО «Сургутнефтегаз» (СНГ), требующего запретить «Независимому профсоюзу работников СНГ “Профсвобода”» использование в своем названии наименование нефтяной компании. Лидер «Профсвободы» Александр Захаркин уже заявил о намерении обжаловать это решение в Ханты-Мансийском окружном суде.
читать дальше >>>
Словесный абсурд Руководство ОАО "Сургутнефтегаз" опять судится с независимым профсоюзом, теперь за использование своего наименования «Профсвобода» провела уличное собрание вблизи офиса Сургутнефтегаза
читать дальше >>>
Активисты независимого профсоюза «Профсвобода» провели собрание организации на улице, напротив офиса Сургутнефтегаза. Об этом экспертному каналу «УралПолит.Ru» сообщил сегодня, 28 мая, председатель организации Александр Захаркин.читать дальше >>>
Очередное "уличное" собрание профсоюза "Сургутнефтегаз" Новости | Трудовые права | Тюменская обл. 1 июля возле офиса "Сургутнефтегаз" было проведено очередное собрание профсоюзного комитета профсоюза "ПРОФСВОБОДА" работников ОАО "Сургутнефтегаз".читать дальше >>>
«СНГ» – засудил инспекцию Труда?! За «ПРОФСВОБОДУ»?! читать дальше >>>
РУССКАЯ ЖИЗНЬ - Интеллигенцию спасут рабочие
Забастовки – верный признак растущего благополучия
Алексей Бессуднов
Экономика на подъеме, доходы обывателя растут, политической бури не видно, а забастовки в России случаются все чаще. За последние два года дважды бастовали рабочие завода "Форд" во Всеволожске - и оба раза успешно. Бастовали докеры в петербургском порту, итальянская забастовка прошла на питерской пивоварне "Хейнекен", на очереди, кажется, питерская же почта и московский завод "Рено". читать дальше >>>
Распутица
В России - ренессанс протестного рабочего движения. Среди прочих лихорадит и самую благо получную нефтегазовую отрасль. Что это - манипуляции политиков, экономическая диверсия или стихийное "так жить нельзя"?
Евгения Долгинова
читать дальше >>>


Дата: 11.04.2007г.


ИНТЕРНЕТ„Ъ“

«Профсвобода» раскинула сеть для «Сургутнефтегаза»
Конфликт между менеджментом ОАО «Сургутнефтегаз» (СНГ) и независимым профсоюзом его работников «Профсвобода» перешел в виртуальное пространство. В интернете начал работу сайт surgutneftegaz. ru, который информирует пользователей о деятельности оппозиционного объединения. От официального сайта нефтяной компании (www. surgutneftegas. ru — „Ъ“) его отличает лишь одна буква. При этом в «Профсвободе» отрицают свою причастность к данному ресурсу, в СНГ тем временем готовят иск к профсоюзу с требованием запретить дальнейшее использование в своих материалах названия компании.
Как рассказал „Ъ“ председатель «Профсвободы» Александр Захаркин, заходя на сайт surgutneftegaz. ru, люди попадают на страничку профсоюза, расположенную по адресу profsvoboda.narod.ru. По его словам, само объединение не имеет никакого отношения к этому обстоятельству. «Я сам узнал об этом от друзей из Санкт-Петербурга, когда участвовал в марше несогласных (24 марта 2007 года — „Ъ“). Видимо кто-то из молодых людей, разбирающихся в компьютерах, симпатизирующих нашей организации, решил так пошутить», — отметил господин Захаркин.
Более того, по словам лидера «Профсвободы», в последнее время он регулярно получает на свой электронный ящик корпоративную почту СНГ. Он также отметил, что опасается возможных обвинений со стороны «Сургутнефтегаза» и потому поспешил сообщить о сбое в почтовом сервере в службу безопасности компании. «Возможно, что наши партнеры просто ошибаются и присылают письма на адрес, заканчивающийся на “z”, тогда как официальный сервер компании имеет адрес surgutneftegas. ru, а уже с сайта письма попадают к господину Захаркину», — предположила руководитель пресс-службы ОАО «Сургутнефтегаз» Раиса Ходченко.
Ъ Независимый профсоюз работников ОАО «Сургутнефтегаз» «Профсвобода» — создан летом 2006 года. В декабре 2006 года зарегистрирован как первичная организация объединения профсоюзов России «Соцпроф». Неоднократно организовывали пикеты и митинги с требованиями увеличить зарплаты работников нефтяной сферы, отменить систему начисления зарплаты, при которой премиальные выплаты составляют до 60% общего дохода работника. Наиболее заметная акция протеста состоялась 16 июля 2006 года в Сургуте, в ней приняло участие до 5 тыс. человек. Сотрудничает с левым движением (РКРП, НБП, «Авангард коммунистической молодежи», КПРФ). Активисты «Профсвободы» принимали участие в Марше несогласных в Москве (декабрь 2006) и Санкт-Петербурге (март 2007 года).
В нефтяной компании „Ъ“ заявили, что считают использование сайта surgutneftegaz. ru (согласно данным регистратора доменов в зоне ru, правами него обладает Константин Троянович из Санкт-Петербурга — „Ъ“) в интересах «Профсвободы» противозаконным. «Такое использование ресурса, похожего на наш официальный сайт, незаконно, однако для того, чтобы оспорить в суде, у нас должен быть зарегистрированный товарный знак, пока этого нет», — пояснила „Ъ“ Раиса Ходченко. По ее словам, о существовании ресурса surgutneftegaz. ru известно довольно давно, только раньше этот ресурс не использовался в интересах профсоюза и на него не обращали внимания. «Я не думаю, что наша репутация сильно пострадает от запуска этого сайта», — заявила она.
Стоит отметить, что в настоящее время ОАО «Сургутнефтегаз» готовит иск в Сургутский городской суд, требуя запретить организации «Профсвобода» использовать в своем полном названии (независимый профсоюз «Профсвобода» работников ОАО «Сургутнефтегаз» — „Ъ“) имя компании. «Сейчас наши юристы собирают необходимые бумаги для обращения в суд», — сообщила госпожа Ходченко. Она отметила, что можно было бы приобщить к иску использование созвучного с названием компании сайта, но, скорее всего, это сделано не будет.
В других нефтяных компаниях корреспонденту „Ъ“ заявили, что подобных случаев в их деятельности не наблюдалось. Пресс-секретарь ОАО «Лукойл» Дмитрий Долгов назвал ситуацию с surgutneftegaz. ru «компьютерным пиратством», а единственный способ защититься от него — зарегистрировать свой товарный знак. «От появления подобных ресурсов не застрахован никто, невозможно оформить на себя все домены, напоминающие ваше название. В то же время злоумышленники легко могут запустить сайт, напоминающий название вашей фирмы, тем более что это стоит всего $20 в год», — заявил господин Долгов.
Стоит отметить, что в подобной ситуации недавно оказалась екатеринбургская авиакомпания «Авиапрад», которая лишилась наиболее привлекательных и удобных доменных имен aviaprad. ru и aviaprad. com. Их оформил на себя ее основной конкурент — компания «Уральские авиалинии». В результате «Авиапраду» пришлось зарегистрировать менее привлекательный домен aviaprad. su.
___________________________________________Сергей Антонов



Как работодатель реагирует на наши действия?
После того как мы начали организованно выдвигать эти требования и создавать свой профсоюз против нас предпринимаются традиционные методы работодателей - мелочные предвзятые проверки, выговоры с лишением премии, принуждения к увольнениям и увольнения работников-активистов. То есть все как 100 лет назад, когда рабочее движение начинало развиваться.



ОСНОВНЫЕ ПРИЗНАКИ ДИСКРИМИНАЦИИ И МЕТОДЫ ИХ ВЫЯВЛЕНИЯ.

Методическое пособие по выявления случаев дискриминации от «ПРОФСВОБОДЫ» соответствующим органам (с наглядными примерами) и рабочим профсоюзам (от них стараются избавиться «хозяева» по всей России).

Так как работники подвергаются ущербу со стороны администрации, а уполномоченный по правам человека и прокуратура отвечают, что дискриминации нет, это поможет им в исследовании явлений происходящих по отношению к лицам, терпящим угнетение со стороны работодателя.

1. Косвенная дискриминация вскрывается при изучении последствий применения правила или практики (а также изучение законов и правил, методы применение которых дают возможность для дискриминации). Косвенная дискриминация является фактической дискриминацией.

2. Применение одинаковых правил к лицам находящимся в разных ситуациях (применении одного и того же правила к различным ситуациям).

3. Применение разных правил к одинаковым ситуациям (применение разных правил к сравнимым ситуациям).

4. ВременнОе сравнение – до и после возникших обстоятельств - ретроспектива (образование рабочего профсоюза).

5. Гипотетическое сравнение ситуации нынешней и без возникших обстоятельств (полезно рассмотреть вопрос о том, было бы отношение к конкретным лицам таким же, если бы к ним не применялся определенный критерий).

6. Цели применения законов правил (проверок, действий, приказов) вызвавших угнетение – истинные цели и мнимые.

7. Если работодатель способен убедительно продемонстрировать, что его цели оправданны, и что применявшиеся для их достижения средства являются соответствующими и использовались обоснованно, обвинение в дискриминации опровергается. Однако если работодатель не может полностью оправдать свою политику, ему предъявляется обвинение в косвенной дискриминации.

В соответствии с директивами, косвенная дискриминация происходит при следующих условиях:

1) существует положение, критерий или обычай (правило или практика, применяемая в компании или в стране)

Практика предвзятых проверок, акцентирующих внимание на избранных (неугодных администрации) лицах имеет место в России в целом).

2) который представляется нейтральным (не относится к критерию)

Да уж конечно, это все происходит под видом борьбы за охрану труда, за качество продукции, за дисциплину.

3) но потенциально может быть особенно неблагоприятным для лиц, отвечающих одному или нескольким критериям.

Если удовлетворяются первые три условия, имеются основания считать, что может произойти косвенная дискриминация (И ПРОИСХОДИТ). Результат такой же, как и при прямой дискриминации, но процесс отличается, так как для отбора используется нейтральный критерий, чтобы скрыть дискриминацию.

ПРОЯВЛЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ К РАБОТНИКУ ПО ЛЮБОМУ КРИТЕРИЮ: РАБОТОДАТЕЛЬ УВОЛЬНЯЕТ ДАННОГО ТРУДЯЩЕГОСЯ ИЛИ ПОДВЕРГАЕТ ЕГО КАКОМУ-ЛИБО УЩЕРБУ, В ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ, ПРИ КОТОРЫХ ДРУГИЕ ТРУДЯЩИЕСЯ, НАНЯТЫЕ НА ТАКУЮ РАБОТУ ЭТИМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, НЕ УЩЕМЛЕНЫ И НЕ УВОЛЕНЫ И НЕ БУДУТ УВОЛЕНЫ.





Мир давно признал профсоюзы
В декларации прав человека.
Но пред нами закрыты шлюзы.
Нью-нуворишам мы не помеха.

Формально власть всё соблюдает:
Международный договор блюдёт,
Вот на коленях МОТу присягает!
На собственны законы не кладёт!

Для близиру, наверно, прокуратура.
Наверное, понт - Инспекция труда.
Апофеоз же всей архитектуры -
Солидность мантии эрзац-суда.

Жрицы закона - наши прокуроры.
Оракулы-суды - законы истолкуют.
Наивные вопят – ату здесь воры,
Но те все заняты и в ус не дуют.

Однако их злато, боязнь обуяли,
Статус-кво нерушимости кресла.
Какие к чёрту ещё профсоюзы?
Души и совести нет! Есть МЕСТО!

Фасад России это демократия.
Внутри гадюшник комом вьётся.
Глянешь – элита-аристократия.
Прозреешь – Босх перевернётся.

Рабочим? Вместе? – это уже было.
Дрожь пробирает! А было век назад.
Пусть место знает – пашет быдло.
А скажем:«профсоюзу каждый рад!»

Развитие у нас идёт не по спирали?!
Развитие у нас ступает по граблям.
Лбы и носы как будто бы из стали?!
И бьют челом доллАрам и рублям!

Дата: 18.03.2007 16.40 В митинге профсоюзов в Сургуте приняли участие 1,5 тыс. человек СУРГУТ, 18 марта. Около 1,5 тыс. человек приняло участие в митинге работников профсоюзов, который проходил сегодня в Сургуте. Об этом сообщил один из организаторов акции — лидер независимого профсоюза нефтяников «Профсвобода» ОАО «Сургутнефтегаза» Александр Захаркин, передает ИА «Самотлор-экспресс». Напомним, что подобные митинги прошли сегодня в нескольких городах России, в частности, в Москве и Санкт-Петербурге. Организаторы акции считают, что Федерация независимых профсоюзов не способна эффективно защищать права трудящихся. Свой профсоюз должен быть организован на каждом заводе. «В завершение митинга мы приняли резолюцию, которую направим во все инстанции, в том числе — руководству предприятий города», — сообщил Захаркин. В документе участники митинга требуют прекратить давление на рабочие профсоюзы, установить минимальную заработную плату не меньше прожиточного минимума по ХМАО, а для пенсионеров — не меньше двойного прожиточного минимума в округе. Также выдвинуто требование о прекращении выплат дивидендов «хозяевам» предприятий и направлении этих денег на строительства жилья, в частности, для молодых семей. Кроме того, митингующие хотят, чтобы наказание и увольнение любого работника происходило только с согласия профсоюза. Следующий митинг «Профсвобода» планирует провести в Сургуте 1 мая. -------------------------------------------------------------------------------- © 2000-2006 ИА "Росбалт-Север" При цитировании ссылка на ИА "Росбалт-Север" обязательна.



Рабочие профсоюзы выступили официально Рабочие профсоюзы выступили официально // В выходные в городах УрФО прошли акции протеста Независимые профсоюзы во время всероссийской акции протеста и снижение зарплат для топ-менеджмента нефтяных компаний. В минувшее воскресение несколько городов Уральского федерального округа приняли участие во всероссийской акции независимых рабочих профсоюзов под лозунгом «Да — солидарности профсоюзов! Нет — предательству Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР)». Наиболее крупномасштабные митинги прошли в Сургуте (ХМАО) и Каменске-Уральском (Свердловская область) и закончились задержанием нескольких активистов «Авангарда красной молодежи» и НБП.

В Сургуте митинг проходил около нового здания университета. По приблизительным оценкам очевидцев, в нем приняло участие порядка 1000-1500 человек. В основном это были сотрудники предприятий «Сургутнефтегаза», поддерживающие независимый профсоюз «Профсвобода», который прославился своими массовыми акциями протеста летом прошлого года. В руках они держали плакаты: «Суд прокуратура инспекция труда беззаконие», написанный специально без знаков препинания, и «Вместо премии дубина — будь послушной рабскотина», "В борьбе наша сила - терпенье могила", а в своих выступлениях говорили о своем неприятии официального профсоюза, который «будучи ласковыми и нежными к хозяевам, никогда не сможет активно и агрессивно бороться за права трудящихся».

К рабочим присоединились активисты АКМ и НБП (некоторые из них приехали из Москвы и Тюмени). У этой группы поддержки проблемы возникли еще перед самим митингом: милиционеры, стоящие в оцеплении, предупредили молодых людей, что им нельзя использовать во время акции свою атрибутику. Но те советом силовиков не воспользовались. И лидера АКМ Сергея Удальцова сотрудники милиции задержали сразу после его выступления на митинге. «Они сказали, что якобы я призывал к незаконным действиям, отвезли меня в отделение, взяли отпечатки пальцев, сфотографировали, потом замначальника криминальной милиции Сургута настоятельно советовал больше в Сургут не приезжать», — рассказал он „Ъ“. По словам Сергея Удальцова, его продержали около 2 часов, а выпустили после того, как он подписал бумагу о том, что он предупрежден о недопустимости массовых беспорядков. «Милиция задержала еще несколько человек и отказывается нам возвращать нашу атрибутику, мотивируя это тем, что это символика террористической организации, — сообщил лидер АКМ. — Я думаю, власти просто понимают потенциал рабочего движения и боятся его».

Как рассказал „Ъ“ лидер «Профсвободы» Александр Захаркин, по итогам митинга, который продлился около часа, была принята резолюция. Среди требований изложенных в ней: зарплата генерального директора «Сургутнефтегаза» не должна превышать 5 окладов рабочего 6-го разряда, все увольнения и наказания сотрудников должны происходить только с согласия рабочего профсоюза, все выплаты дивидендов собственникам должны быть прекращены, а эти средства направлены на строительство жилья для работников нефтяной компании.

Аналогичный митинг прошел в Каменске-Уральском около ДК Железнодорожников. В нем, по подсчетам организаторов — рабочего профсоюза «Набат», приняло участие порядка 300 человек, в основном работники Уральского алюминиевого завода (УАЗ, входит в СУАЛ) и Синарского трубного завода (входит в Трубную металлургическую компанию). Все они были взяты в плотное кольцо сотрудников милиции. Как рассказал „Ъ“ один из профсоюзных активистов Сергей Лопаревич, одним из основных требований рабочих было возвращение незаконно уволенных работников УАЗа. «На митинг пришел заместитель гендиректора УАЗа Виктор Иванов, но почему-то очень быстро удалился», — сообщил господин Лопаревич. В своей резолюции рабочие потребовали увеличения минимальной зарплаты и признании свободных профсоюзов государством и работодателями. В Каменске-Уральском также были задержаны активисты АКМ и НБП, приехавшие из Екатеринбурга и Челябинска. Спустя несколько часов они были отпущены из отделения милиции.

В «Сургутнефтегазе» и Уральском алюминиевом заводе к акциям протеста независимых профсоюзов отнеслись сдержанно. В нефтяной компании отказались от комментариев, а представители уральского подразделения «СУАЛ-Холдинга» заметили, что требования участников акции в Каменске-Уральском не подлежат удовлетворению. «Отношения руководства предприятия (имеется в виду УАЗ — „Ъ“) и коллектива всегда строились и строятся на принципах диалога, все пункты и условия коллективного договора выполняются неукоснительно, — отметил директор по информационно-аналитической работе «СУАЛ-Холдинг-Урал» Роман Лукичев. — Что касается требований участников воскресной акции по восстановлению уволенных, то законность действий администрации предприятия по расторжению трудовых договоров с работниками, нарушившими правила внутреннего трудового распорядка, была подтверждена решением судов первой и кассационной инстанций». Николай Ъ-Яблонский

Сургутнефтегазу" рекомендовали открыть глаза

// Роструд призвал его не забывать о правах независимого профсоюза Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) рекомендовала руководству АО "Сургутнефтегаз" учесть интересы независимого профсоюза "Профсвобода" при формировании нового коллективного трудового договора на 2007 год. Впервые члены независимого профсоюза получили поддержку своих требований к работодателю не через суд, а от правительственных ведомств.

Решение о том, что "Сургутнефтегаз" должен учитывать интересы независимых профсоюзов при подписании коллективного договора на 2007 год, Роструд принял после консультационной встречи с представителями независимых профсоюзов и руководством компании, прошедшей вчера. Как пояснил инициатор встречи, лидер объединения профсоюзов "Соцпроф" Сергей Храмов, руководству компании придется учитывать не только мнение официального профсоюза "Сургутнефтегаза", но и представителей профсоюза "Профсвобода". По словам господина Храмова, у членов независимого профсоюза есть сформулированные требования, которые необходимо закрепить юридически, в частности, они будут требовать изменить систему оплаты труда в компании.

Конфликт между членами "Профсвободы" и руководством нефтяной компании начался летом 2006 года – лидеры "Профсвободы" провели митинги в Сургуте и ряде населенных пунктов ХМАО, где работает "Сургутнефтегаз", с требованиями повысить зарплату и отказаться от системы оплаты труда, построенной де-факто на запрещаемой Трудовым кодексом системе штрафов. Как тогда объяснял лидер "Профсвободы" Александр Захаркин, гарантированный оклад работника компании (3,5 тыс. руб.) составлял 30% фактической зарплаты, оставшейся частью была премия, которой сотрудник мог лишиться за малейшую провинность. Рабочие сочли, что такая система противоречит отраслевому тарифному соглашению – документу, подписанному рядом крупных нефтяных компаний и регулирующему отношения между руководством и работниками. В соответствии с соглашением соотношение зарплат и премиальных для сотрудников должно составлять не менее 40% к 60%.

В нефтяной компании настаивали на том, что "Сургутнефтегаз" не является участником соглашения, и не признавали законности профсоюза – он не был официально зарегистрирован. "Профсвобода" продолжала проводить пикеты, пока не был уволен лидер независимого профсоюза господин Захаркин. Тогда нефтяники решили привлечь к своей проблеме внимание федеральных властей и 14 ноября провели пикет в Москве у здания Манежа, где в тот день проходил съезд делегатов Федерации независимых профсоюзов России. После этого 16 ноября представители "Профсвободы" вместе с Сергеем Храмовым были приняты в Роструде. Как сообщил Ъ господин Храмов, представители Роструда признали компанию участником отраслевого тарифного соглашения и назначили встречу с руководством "Сургутнефтегаза", на которой должны быть обсуждены требования "Профсвободы", на 21 ноября.

Подписание коллективного трудового договора ОАО "Сургутнефтегаз" было намечено на 23 декабря, но теперь с учетом новых рекомендаций Роструда его, вероятно, придется перенести. В "Сургутнефтегазе" вчера не комментировали происходящее. Однако, по сведениям Ъ, на совещании в Роструде заместитель генерального директора "Сургутнефтегаза" Андрей Атепаев заявлял, что не согласен с решением Роструда, так как именно премиальная система компании "заставляет работать" нефтяников. Ранее в "Сургутнефтегазе" сообщали, что программа увеличения социальных расходов на 2007 год будет стоить компании не менее 3 млрд руб. Возможно, с учетом успехов "Профсвободы" эту сумму придется увеличить: неподписание коллективного договора на 2007 год резко расширит возможности давления независимых профсоюзов на компанию. СЕРГЕЙ Ъ-АНТОНОВ, Екатеринбург; ДМИТРИЙ Ъ-БУТРИН

21.11.2006 УралПолит.ру:
Рекомендации консультативной встречи в Роструде 21 ноября 2006 года по вопросу: «Опыт и проблемы реализации сторонами социального партнерства Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005-2007 годы» Заслушав и обсудив информацию заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости А.В. Селиванова и представителей социального партнерства, заключивших Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы, участники встречи отмечают, что в настоящее время развитие социального партнерства в сфере труда приобрело новый уровень и получило свое отражение в нормах Федерального закона от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации». Социальное партнерство все больше играет роль эффективного механизма регулирования социально-трудовых отношений и создания атмосферы социальной стабильности в обществе, формирования условий выполнения задач по социально-экономическому развитию страны, поставленных Президентом Российской Федерации, и осуществлению приоритетных национальных проектов. Одну из важнейших отраслей экономики Российской Федерации составляет нефтегазодобывающий комплекс, и реализация в ней принципов социального партнерства должна стать приоритетным направлением деятельности Профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации, Союза нефтегазостроителей, Союза нефтегазопромышленников. Участники консультативной встречи считают целесообразным: 1. Консультативные встречи Роструда и сторон Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации должны стать регулярными и проводиться по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. 2. Сторонам, заключившим Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы, основные усилия в своей работе направить на достижение результатов по реализации раздела 3. «Оплата труда», обеспечению постоянного повышения жизненного уровня работников и, тем самым, формировать условия по недопущению возникновения акций протеста. 3. Представителям профсоюзов, первичные профсоюзные организации которых действуют в ОАО «Сургутнефтегаз», провести дополнительные консультации с представителями работодателя на предмет устранения причин и условий, вызывающих социальную напряженность в трудовых коллективах. О результатах консультаций проинформировать Роструд. 4. Представителям профсоюзов и работодателя ОАО «Сургутнефтегаз» при заключении нового коллективного договора на 2007 год и последующие годы особое внимание уделить тарифам и стандартам, которые не ухудшали бы положение работников по сравнению с условиями, предусмотренными Отраслевым соглашением по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации. 5. Сторонам, заключившим Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005 - 2007 годы, особое внимание обратить на раздел 12. «Контроль за выполнением соглашения» и определить порядок информирования Роструда о результатах контроля. 6. Проинформировать членов Совета при Роструде по отраслевым (межотраслевым) соглашениям, заключенным на федеральном уровне социального партнерства, о проведенной 21 ноября 2006 года в Федеральной службе по труду и занятости консультативной встрече по вопросу: «Опыт и проблемы реализации сторонами социального партнерства Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2005-2007 годы» и о принятых рекомендациях.
МАТЕРИАЛЫ
14 ноября 2006
Александр ВЕДЕНЕЕВ
ПРОФСВОЮЗ-НЕВЕДИМКА
В Москве 14 ноября начинает свою работу 6-й съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Событие для профсоюзного движения важное, но, увы, совершенно предсказуемое. Делегаты съезда должны будут в очередной раз дружно переизбрать на новый срок председателя ФНПР Михаила Шмакова, согласиться с линией руководства и... разъехаться по домам. Все прочие элементы демократии и свободной дискуссии исключаются. Во всяком случае, все необходимое для создания на съезде атмосферы полного и безоговорочного единения было сделано. читать дальше >>>
Профсоюзы должны занимать место соответствующее их назначению Вчера в Москве приступил к работе VI съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Очень важным замечанием и не со стороны кого-то, а самого Президента стало снижение привлекательности таких объединений. – “За последние 5 лет численность ФНПР снизилась на 10 миллионов человек, и это значит, что привлекательность членства в профсоюзах снижается”, – заявил президент и добавил, выдержав паузу в гробовой тишине: – “Это серьезный сигнал”. Да и действительно профсоюзов много [57,5 тыс. профсоюзных организаций], а толку, по всей видимости, мало. Стоит отметить, что например шведское объединение трудящихся – “Центральное объединение профсоюзов Швеции” (ЦОПШ), охватывает 2 млн. человек (84% работающего населения). Это далеко не единственная структурная проблема профсоюзного движения в России. Прежде всего стоит взглянуть почему пропадает интерес к такого рода организациям со стороны населения и возможно ли эту ситуацию как-то изменить? По словам самих трудящихся, профсоюзы отстаивают не их интересы, а интересы властей, местных органов самоуправления и работодателей, что подчас вызывает недовольство рабочих. По данным ВЦИОМа, в октябре, деятельность профсоюзов не одобряли 46% россиян, одобряли - 26%, однако из этого скандал делать не стали, да и зачем портить инструмент давления на рабочее население со стороны власти, и своего рода запасную занавеску для партий, например такой как “Единая Россия”, которая в случае чего может прикрываться благоденствиями и всякого рода подачками. Тем не менее Грызлов решил нанести контрудар и заявил, что сегодня у некоторых партий «существует соблазн создать собственные, «карманные» профсоюзы». Спикера поддержал его официально новоиспеченный товарищ, глава ФНПР Михаил Шмаков. По его словам, в связи с приближающимися выборами 2007 и 2008 годов к критике ФНПР приступили левацкая оппозиция и создающиеся новые партии. «Не выйдет, господа-товарищи! – заявил Шмаков. – “Вам не удастся вонзить нож в спину реальному и дееспособному профсоюзному движению”. Уважаемый господин Шмаков, видимо не видит происходящего вокруг либо просто не хочет этого видеть по каким-то своим причинам. Как пишет издание “Новые Известия” нефтяники из Сургута, Ханты-Мансийска и Нижневартовска, которые собрались на Театральной площади, провели акцию протеста, да и причем против кого, против ФНПР, обвиняя ее в подавлении рабочего движения. Лидер независимого профсоюза работников нефтегазовой отрасли «Профсвобода» Александр Захаркин рассказал: - “У нас уже нет сил терпеть – все права рабочих в наших компаниях нарушаются, а ФНПР вместо того чтобы защищать нас, отстаивает интересы властей и работодателей. Обычный рабочий у нас получает 3 тыс. руб., и если он будет лоялен руководству, то ему дадут переработать и заработать больше, а если начинаешь защищать свои права, просто увольняют, как уволили меня”. Сопредседатель Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности, объединяющего такие профсоюзы как «Форд» и «АВТОВАЗ» тоже выступил с критикой против ФНПР, - “Мы не входили и никогда не войдем в ФНПР, потому что это соглашательская организация, в которой от независимых профсоюзов одно название”. В пример он привел историю, произошедшую в прошлом октябре в городе с символичным для рабочего движения названием Тольятти: - “Водители автобусов, подвозивших рабочих на завод, устроили стихийную забастовку из-за крайне низких зарплат и вскоре были уволены по распоряжению ФНПР, которая вроде бы должна была наоборот за них вступиться. Наш профсоюз предложил оставшимся без работы водителям свою поддержку, и после двухмесячных судебных баталий все 24 водителя были восстановлены на службе с выплатой компенсации за вынужденный пропуск работы”. Одна из основных претензий представителей свободных профсоюзов к ФНПР – нецелевое использование собственности, доставшейся в наследство от советских времен. – “По нашим данным, 80% доходов ФНПР идет не из взносов, а из доходов от собственности, – утверждает Петр Золотарев, – но рабочие этой собственности не видят. Скажем, у нас при заводе есть турбаза «Раздолье» – там отдыхают все кто угодно, только не простые рабочие”. Схожие оценки дает и исполнительный директор ПРОФЦЕНТРа Юрий Миловидов: «ФНПР – это не профсоюз, а закрытое акционерное общество. Собственность, которая создавалась на профсоюзные взносы, средства социального страхования, прямые дотации государства – профсоюзные гостиницы, санатории, дома отдыха, бывшие дворцы культуры – вся недвижимость почти на 7 миллиардов долларов приватизирована небольшой кучкой профсоюзных функционеров. Сейчас они живут за счет доходов от этой собственности, и им не нужны жалкие взносы, нужна только вывеска, которая дает юридическое право распоряжаться собственностью. 30 млн. членов ФНПР не имеют никакого отношения к этому огромному богатству. Руководитель знаменитого профсоюза на заводе «Форд» Алексей Этманов уверен, что будущее за свободными профсоюзами: - “В свое время мы вышли из подчиненного ФНПР профсоюза машиностроителей, и тогда нам удалось начать настоящую работу: мы стали создавать первичные ячейки, добились повышения зарплаты, уровняли разряды, не дали ввести шестидневную неделю – в общем, занялись своим делом. Конечно, есть и запугивания, и подкупы, и давление на суды, но пока мы успешно с этим боремся”. По мнению г-на Этманова, та самая международная солидарность трудящихся, о которой с высоких трибун говорили в советские времена партийные и профсоюзные руководители, проявляется не по праздникам, а когда люди действительно нуждаются в помощи. – “Мы постоянно контактируем с нашими коллегами в других странах, и когда на нас пыталось давить руководство компании, к ним пришло около 7 тыс. писем из-за рубежа с требованием прекратить давление. Это действует – ведь крупные компании следят за своим имиджем. Они используют западные технологии борьбы с профсоюзами, а мы – международные технологии защиты своих прав. ФНПР – это прошлое, в Россию приходит глобальный капитал, транснациональные корпорации. А с ними приходят и транснациональные профсоюзы”, – рассказал он. Киселев Владимир OPec.ru, по материалам Финансовые Известия, Независимая Газета, Новые Известия В Москве 14 ноября начинает свою работу 6-й съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР). Событие для профсоюзного движения важное, но, увы, совершенно бесполезное и предсказуемое. Делегаты съезда должны будут в очередной раз дружно переизбрать на новый срок председателя ФНПР Михаила Шмакова, согласиться с линией руководства и... разъехаться по домам. Все прочие элементы демократии и свободной дискуссии исключаются. Во всяком случае, все необходимое для создания на съезде атмосферы полного и безоговорочного единения было сделано. Зампред ФНПР, член президиума генсовета "Единой России" Андрей Исаев не моргнув глазом сообщил, что 92 из 128 региональных организаций предложили переизбрать на новый срок господина Шмакова. "Других кандидатур не было", – подчеркнул единоросс. В общем, прелестная сценка времён развитого социализма, очаровывающая стороннего наблюдателя поразительным единодушием собравшихся. Причина этого единодушия – массивная дубовая дверь "Единой России", с трудом сдерживающая всё то, что накопилось в избе ФНПР за последние годы. То, что в регионах давно уже назревает недовольство руководством ФНПР, не является тайной за семью печатями. Так, например, крупно оскандалилась ФНПР в Воронеже, когда участники инициативной группы против приватизации образования в этом городе обратились к организациям, входящим в ФНПР, с требованием выступить против проекта закона "Об автономных учреждениях", который даст возможность начать приватизацию образовательных учреждений, в том числе ВУЗов и школ, а также театров и музеев России. Однако находившийся в этот момент в Воронеже Михаил Шмаков хотя и не смог выговорить точное название закона, но зато однозначно заявил, что документ будет принят. В качестве компенсации он предложил своим союзникам подготовить в закон поправку, запрещающую приватизацию вузов без согласия профсоюзной организации. Но студенты популярно объяснили профсоюзному боссу, что эта норма не поможет решить проблему. В общем, конструктивного диалога между студентами и профбоссами не получилось. Идёт брожение и в других регионах. Первичные профсоюзные организации, уставшие от бездействия официальных профсоюзов, организуют акции протеста без их согласия и создают новые профсоюзы. В конце октября, например, по всей Западной Сибири прокатилась волна митингов нефтяников, по итогам которой было создано новое профсоюзное объединение работников нефтегазовой отрасли. Как отмечает директор Института "Коллективное действие" Карин Клеман, все эти инициативы получили поддержку от свободных профсоюзов, не входящих в ФНПР и известных своей способностью организовать реальные коллективные действия ("Соцпроф", "Защита труда", профсоюз авиадиспетчеров ФПАД, железнодорожников РПЛБЖ, докеров). Более того, впервые, одновременно с официальным съездом, пройдет акция за демократизацию ФНПР и за полное переизбрание руководства федерации. Инициативу по ее подготовке взял на себя профком "Славнефти" (входящий в ФНПР). Для участия в этой акции специально приезжают активисты-нефтяники, включая недавно уволенного лидера независимого профсоюза работников нефтегазовой отрасли "Сургутнефтегаз-Профсвобода" Александра Захаркина. Есть примеры и других "непослушаний". Например, недавно из рядов ФНПР полностью вышел большой трудовой коллектив Волгоградского трубного завода. "Реально деятельность руководства облсовпрофа (региональная организация ФНПР) заключается лишь в банальном сборе ежемесячных взносов, демагогии с трибун и пустого декларирования принципов защиты интересов рабочего класса, которые остаются только на бумаге", – объяснили заводчане причину своего демарша. Не так давно прокуратура Ставропольского края возбудила уголовное дело по факту преднамеренного банкротства ЗАО "Статур", основным акционером которого является Федерация независимых профсоюзов Ставропольского края. Одновременно с делом о банкротстве в ГУВД Ставропольского края возбуждены восемь уголовных дел по факту незаконных действий руководителей ЗАО "Статур" и ФНП Ставропольского края, выразившихся в реализации имущества общества по заниженным ценам и заключении заведомо фиктивных сделок с несуществующими фирмами. Нет нужды сейчас пересказывать все перипетии этого дела, но сам факт возникновения подобных процессов, говорит о том, что ФНПР давно перестала быть организацией, стоящей на защите интересов трудящихся, превратившись в гигантский бизнес-проект узкой группы чиновников. И, в первую очередь, Михаила Шмакова. Собственно, никакой особой заслуги Шмакова в создании ФНПР не было. Федерация независимых профсоюзов стала прямой наследницей ВЦСПС, получив в приданое всю построенную инфраструктуру стоимостью порядка 6-7 млрд. долларов и состоящую не только из объектов санаторно-курортного и туристическо-экскурсионного обслуживания, учебных комплексов, гостиниц и строительных предприятий, но и номенклатуры. Так, из 100 членов ее генсовета за десять лет поменялось не более 20 %. Именно поэтому региональные лидеры ФНПР, по существу, и решают, кто может стать главой ФНПР. Стоит ли удивляться тому, что сам Михаил Шмаков пришел на пост председателя федерации с должности руководителя московских профсоюзов, которым в начале 90-х годов удалось заключить соглашение со столичными властями и получить 68 объектов, в том числе гостиницы "Измайлово", Центральный Дом туриста, "Салют", "Дружба", санатории "Сокольники", "Рублево" и "Родина", Дом Союзов, Академию труда, автобазу "Турист", велотрек "Крылатское", пансионаты "Пестово" и "Воронцовский парк". По информации "Независимой газеты", через московскую организацию ФНПР также стала учредителем страховой компании "РОСНО", которая сейчас практически монополизировала рынок медицинских страховых услуг в Подмосковье. При этом ФНПР унаследовала не только собственность, но и суть советских профсоюзов, бывших фактически не общественными организациями, а одним из органов государственной власти. Поначалу, конечно, профсоюзные деятели попытались придать себе независимый вид, но наследственность сыграла свою зловещую роль и они в итоге связали свою судьбу с чиновниками из "Единой России". Обретя в лице партии власти хорошую "крышу", профсоюзы, в обмен на лояльность и поддержку при проведении непопулярных законопроектов и реформ, получили полную свободу действий в отношении своего наследства. Как профсоюзы могли контролировать и направлять в нужном русле народную активность? Да очень просто. Например, на ОАО "Сегежский ЦБК", если тебе не поставят в "бегунке", что ты стал на учет в профсоюзной организации ФНПР, то на работу тебя не примут. Соответственно, члены такого профсоюза могут не рассчитывать на его поддержку, если вдруг проявят строптивость или непослушание. Также очевидна и заинтересованность ФНПР во владении своим наследством. Взять хотя бы скромного председателя Ивановского областного объединения профсоюзов Александра Мирского, для которого местные санатории стали подобием личного огорода. Он приобретал для себя продукты, медикаменты, стройматериалы и сантехнику, а товарные чеки предоставлял в бухгалтерию местных санаториев, которые должны были их оплачивать. Надо ли говорить о том, какие возможности открывались у федерального руководства ФНПР?! Есть в Подмосковье элитный посёлок Чигасово, расположенный в зоне Рублёвского шоссе. В этом посёлке, где самый скромный коттедж тянет минимум на миллион долларов, где есть ресторан, площадка для гольфа, пруд с золотыми рыбками и ещё много других элементов сладкой жизни, располагается и домик главы ФНПР, записанный для конспирации на его сына. В этом же посёлке, построенном, как говорят, на миллионы газпромовских долларов, отдыхали от трудов праведных и руководители "Медиа-МОСТа" и бывшего НТВ. Некоторые, особо язвительные товарищи, поговаривали о том, что в своё время лидер независимых профсоюзов позволял руководителям "МОСТа" решать многие политические проблемы, устраивая, в том числе, различные акции "народного гнева". В организации акций, надо отдать должное, ФНПР не было равных. При этом, руководство профсоюзов не останавливается ни перед чем, лишь бы всё было на уровне. Если вдруг необходимо устроить акцию протеста профсоюзов бюджетных отраслей, требующих повышения зарплаты, то федерация срочно отправляет 70 активистов профсоюза работников здравоохранения на Кипр, чтобы те могли спокойно обсудить нужды рабочего класса. Разумеется, всероссийская акция удалась. Люди вышли с плакатами: "Мы за достойную зарплату", "Требуем справедливой зарплаты", "Учитель – последний герой", "Требуем социальных гарантий" и т. д. Насчёт итогов акции и решения проблем с бюджетниками не скажу, но картинка вышла симпатичная и рабочие могли узнать, что они не одиноки в своих требованиях. Безусловно, сотрудники ФНПР не могли охватить нужды всех работников бюджетных организаций, а потому не заметили ни голодовки врачей "скорой помощи" в Иркутской области, не получающих зарплату несколько месяцев, ни челябинских учителей и медиков, у которых были сняты надбавки с зарплат, составляющие 65 % от окладов. Оправдываясь за своё бездействие в этих и других случаях, региональные лидеры ФНПР жаловались на... самих людей. Дескать, профсоюзы не могут ничего сделать, если люди сами к ним не приходят, не пишут письма протеста, не подают в суд... Вот если бы это было сделано, то тогда, конечно, профсоюзы готовы оказать содействие. Надо полагать, что после переизбрания главы ФНПР ничего не изменится в деятельности "официальной" профсоюзной организации, где сторонники Шмакова получат по калачу, а его противники... но не будем о грустном. Некоторой надеждой на обновление профсоюзного движения стали инициативы с мест о создании альтернативных псевдонезависимому ФНПР организаций. В частности, именно об этом говорил спикер Совета Федерации Сергей Миронов на объединительном съезде Российской партии ЖИЗНИ, Партии пенсионеров и "Родины", предлагая организовать новые профсоюзы, которые не будут "ручными", а станут управляться "без номенклатурной верхушки". Получится ли у Миронова создать новую, реально действующую структуру профзащиты – покажет время. Но то, что России нужна профсоюзная революция, уже ни у кого не вызывает сомнений. 21.08.2006 УралПолит.ру:
Прокуратура проверила Сургутнефтегаз, выявив ряд нарушений трудового законодательства
Руководство нефтяной компании ОАО «Сургутнефтегаз» прокомментировало итоги недавней прокурорской проверки. Начальник управления по работе с кадрами Сургутнефтегаза Дмитрий Попов признал правоту прокуратуры: «Выявленные замечания к оформлению приказов по личному составу и отсутствию подписей в ознакомлении с ними бесспорны». читать дальше >>>
21.08.2006 УралПолит.ру:
Работникам Сургутнефтегаза поможет уполномоченный по правам человека в РФ
Активисты независимого профсоюза ОАО «Сургутнефтегаз» обратились к уполномоченному по правам человека в РФ Владимиру Лукину с просьбой оказать помощь работникам сургутской компании в отстаивании их прав.
читать дальше >>>
18.08.2006 УралПолит.ру:
Александр Захаркин: Задай вопрос Председателю «Независимого профсоюза водителей» в СУТТ-2, «Сургутнефтегаз»
Волнения в одной из крупнейших нефтяных компании страны, ОАО «Сургутнефтегаз» продолжаются уже несколько месяцев. При этом политическая и бизнес элита, эксперты и СМИ выдвигают совершенно разные версии происходящего. Действия рабочих СНГ и пресс-конференция гендиректора «Сургутнефтегаза» Владимира Боганова даже заставили оправдываться одного из влиятельнейших бизнесменов страны, президента «Роснефти» Сергея Богданчикова, который отрицал интересы нефтяного гиганта в данном конфликте. читать дальше >>>
16.08.2006 УралПолит.ру:
Прокуратура признала законным независимый профсоюз работников Сургутнефтегаза
Независимый профсоюз водителей Сургутнефтегаза создан на законных основаниях. Такое решение сегодня, 16 августа, вынесла прокуратура Сургута, которая завершила проверку в отношении организации по просьбе руководства компании. читать дальше >>>
15.08.2006 УралПолит.ру:
Сотрудники и руководство СНГ выясняют отношения в прокураторе
Сегодня, 15 августа, в Сургуте истекает последний срок, который сотрудники Сургутнефтегаза отвели руководству компании для рассмотрения направленной в их адрес резолюции, зачитанной на митинге 16 июля. В самой же компании сегодня заканчивается прием предложений от работников по изменениям в коллективный договор. На данный момент подано свыше 300 заявок. В течение месяца все они будут рассматриваться членами двухсторонней комиссией, в состав которой вошли по 17 представителей от администрации СНГ и объединенной профсоюзной организации. читать дальше >>>
15.08.2006 УралПолит.ру:
Ноябрьскнефтегаз страхуется от участи Сургутнефтегаза
Сегодня, 15 августа, стало известно, что руководство одного из крупнейших нефтегазодобывающих обществ на Ямале ОАО «Ноябрьскнефтегаз» решило поднять своим рабочим заработную плату. читать дальше >>>
31.07.2006 Ura.ru:
«То, что происходит у Богданова, - это бомба. Не дай бог нам такого...»
Социальное противостояние в «Сургутнефтегазе», казавшемся самым непроблемным и социально-ориентированным, вышло на новую фазу. В воскресенье, пряча лица под медицинскими масками, активисты независимого профсоюза протестовали против увольнений недовольных и угроз физической расправы. В СНГ же взялись за личные комментарии в адрес пикетчиков. По данным «URA.Ru», происходящее в Сургуте находится на особом контроле во всех нефтяных компаниях России. В понедельник выяснилось, что за митингами следят и металлурги, переживающие, как бы пикеты не стали трендом и не повторились на меткомбинатах. читать дальше >>>
31.07.2006 УралПолит.ру:
Митингующие работники «Сургутнефтегаза» встретили противника
Около 50 работников «Сургутенфтегаза» провели 30 июля еще одну акцию протеста против политики руководства в отношении трудового коллектива. На этот раз акция была посвящена поддержке уволенных с работы участников митинга. Акция протеста прошла на площади перед бизнес-центром нефтяной компании. читать дальше >>>
25.07.2006 Rusenergy.com:
Руководство «Сургутнефтегаза» направило в прокуратуру запрос о законности создания независимого профсоюза компании
Руководство ОАО «Сургутнефтегаз» направило в прокуратуру Сургута обращение по вопросу законности создания независимого профсоюза в структурном подразделении компании СУТТ-2. читать дальше >>>
25.07.2006 Lenta.ru:
Рабочие «Сургутнефтегаза» создают «альтернативный» профсоюз
Сотрудники ОАО "Сургутнефтегаз" подали 24 июля заявление в регистрационную палату Ханты-Мансийского автономного округа о создании единого независимого профсоюза. Организация объединит несколько профсоюзов, созданных ранее в подразделениях компании. Новое объединение будет конкурировать с официальным профсоюзом компании, в котором состоит 90 процентов работников «Сургутнефтегаза». читать дальше >>>
24.07.2006 УралПолит.ру:
Работников «Сургутнефтегаза» вызывают в прокуратуру
Председателя профкома независимого профсоюза управления технологического транспорта – 2 «Сургутнефтегаза» Александра Захаркина вызвали в городскую прокуратуру Сургута. читать дальше >>>
18.07.2006 УралПолит.ру:
Кризис среднего звена
Процессы, происходящие сегодня в третьей по величине российской нефтяной компании – «Сургутнефтегаз» – ­­перестают быть «внутрикорпоративными». Широкомасштабные акции рабочих против несправедливой социальной политики руководства организации стали известны Кремлю. Последуют ли какие-то действия со стороны руководства страны, пока неизвестно. А вот адекватная реакция на ситуацию руководства компании наконец-то появилась. С митингующими рабочими вышли на связь, прошли первые переговоры. Почему так долго правящая верхушка компании игнорировала конфликт, причем здесь коммунисты и кто подставил гендиректора – читайте в нашем материале. читать дальше >>>
17.07.2006 УралПолит.ру:
Раскол в Сургутнефтегазе
16 июня в Сургуте состоялся четвертый митинг работников «Сургутнефтегаза». Это была самая масштабная акция нефтяников – в ней приняло участие более 5 тысяч человек. читать дальше >>>
14.07.2006 УралПолит.ру:
Владимир Богданов: За митингами рабочих в Сургуте стоят бизнес-структуры
Сегодня, 14 июля, на пресс-конференции генеральный директор «Сургутнефтегаза» Владимир Богданов рассказал, что за силы стоят за акциями протеста нефтяников. читать дальше >>>
13.07.2006 УралПолит.ру:
Митинги могут охватить все промышленные предприятия ХМАО
Конфликт между руководством и сотрудниками в одной из самых крупных нефтяных компании России – «Сургутнефтегаз» – набирает обороты. Как стало известно «УралПолит.Ru», еще в одной структуре Сургутнефтегаза – в тресте Сургутремстрой – хотят создать независимый профсоюз. читать дальше >>>
03.07.2006 УралПолит.ру:
Нефтяники митингуют. Уступит ли Богданов?
Вчера, 2 июля, в Лянторе состоялся очередной митинг работников структурного подразделения «Лянторнефть» НК «Сургутнефтегаз», которые выступали за повышение заработных плат и улучшение условий труда. Одновременно часть рабочих провела пикет в Сургуте, где находится головной офис компании Владимира Богданова. читать дальше >>>


Hosted by uCoz